一份简历的字体建议不超过2种，最好是全篇只使用一种字体，过多的字体会让简历显得杂乱。
（1）中文字体的话，推荐宋体 （思源宋体、华文中宋）、黑体 （华文黑体、微软雅黑、方正黑体）、楷体 （华文楷体）等，这些字体设计都不错，而且大部分字体都是Windows系统或者苹果系统自带的。
（2）英文字体推荐Times New Roman和Palatino Linotype这两款有衬线字体，以及Arial和Helvetica这两款无衬线字体（衬线字体在字形上表现为首尾的装饰和笔画粗细的变化，更为自然；无衬线字体更加严肃、规矩）。
关于字体大小，我们分成几个部分来讲，从最大的字号到最小的字号依次说明。
先上一个高分简历模板 来做个示范：
来源：职徒简历官网
（1）姓名：
放在简历的最顶端，字号也应该是简历中最大的，一般采用22号（二号） 。
（2）模块标题：
模块标题，即如教育背景、实习工作经历、项目经历、个人简介等。一般需要比正文大1～2个字号 ，最小不能小于12号字体，再小看起来会非常吃力。
对于英文简历而言，模块标题的所有字母建议全部大写，如EDUCATION、PROJECTS等。
（3）模块内的经历标题：
学校名称、项目名称、组织名称、公司名称等相对比较重要，建议加粗。字体大小与正文保持一致即可。
在创作英文简历时，岗位、部门建议用斜体，这样既能和正文及主标题区分，整体又显得简洁美观，示例如下。
（4）正文内容：
根据我们的研究和尝试，简历正文的字号最好是12～14号 ，太大会显得笨拙且内容会显得单薄，太小读者看起来会比较吃力。
正文之中建议使用项目符对经历进行分列，把工作重点和取得的成绩逐条列示。
不建议用下划线，因为在不同位置多次使用下划线会让整个页面显得非常混乱，如果正文有要突出的关键字，建议加粗显示就可以，但也不建议过多使用，仅突出最核心的内容就可以。
除了字体字号以外，简历还有一些需要注意的细节要点：
好的简历一般都是一页纸。肯定有求职者会说：“我的经历太多了，而且随着后续经历的持续增加，别说一页了，三四页都放不下。”
但是，这么多经历里面，与岗位相关的有多少呢？能表现你核心竞争力的有多少呢？是不是有很多经历属性雷同？
从HR的角度思考，一份三四页的简历，意味着要花费三四倍的时间去阅读，而且增加了筛选关键信息的难度。
所以，这个时候我们需要做减法，将无关经历删除，只保留近期的、与求职目标最贴合的经历，并且在一页中展现出来。
像职徒简历 就提供了“自动一页” 功能，只要轻轻一点，就能自动调整字号大小、行间距、字间距、页边距，省去了繁琐的排版调整时间，高效又便捷。
自动一页功能-来源职徒简历官网
简历可以划分为多个模块，每个模块里面的经历都应该按照时间顺序倒序排列 。
俗话说“人往高处走”，随着时间的推移、阅历的增加，人们在工作中担任的职位、所做项目的规模以及所获奖项的分量都会不断变化，越接近当前时间点的经历越能反映当下的状况 。
所以在每个模块中，我们要先筛选出与这个职位相关的经历，然后按照倒序进行排列。
有些简历工具有自动倒叙的功能，即便之前的经历排序是混乱的，一键就可以实现自动倒叙。
不仅如此，还可以在网页上实现模块与模块之间、模块内部顺序的整体调整。
简历倒叙功能-来源职徒简历官网
如果写完简历之后不确定自己的简历水准如何，可以利用职徒AI智能测评 ，量化简历质量，精准定位不足之处并提供修改意见，进一步完善你的简历。
AI智能测评-来源职徒简历官网
这样一套操作下来，相信至少比你之前的简历提升50分。
最后，祝大家都可以顺利找到心仪的工作！
职徒贴士：
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写简历时需要注意以下实用标准书写要求：
简洁明了：简历要做到简洁明了，叙述清晰，字数不宜过多，切忌冗长无意义的唠叨，直接明了地表达自己的能力和经历。
突出重点：应在简历上突出重点，重点突出所学专业或相关素质，突出实践经历和奖项获得情况，这些能够直接说明个人的成就和能力水平。
格式统一：简历格式要统一规范，分段分行，采用标准简历样式，注意字体和字号一致，排版整齐，切忌千奇百怪。
合适字体：应该选择适合求职的字体和字号，如宋体、仿宋等，字号建议不小于12号，细节处理要精致。
在校经历简要概括：在校经历可以简要概括，突出实践锻炼和培养多方面兴趣的经历，如科研项目、大学生创新创业项目、兼职经历等。
6.语言精准：简历的语言要精准规范，语言简练、朴实、不夸张，充分体现求职者的思路清晰、口齿伶俐，表达能力、文字功夫等素养。
信息真实：简历内容要真实，不要过度夸大自己的成绩和工作经验，同时也不要故意省略不利的相关信息。
总的来说，简历应该清晰原则，信息齐全，规范整洁，让招聘官能够一目了然看清求职者的能力和经验。
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