简历用什么字体比较漂亮?字号在标题和各个小点之间如何搭配?

1、简历使用什么字体比较漂亮?

一份简历的字体建议不超过2种,最好是全篇只使用一种字体,过多的字体会让简历显得杂乱。

(1)中文字体的话,推荐宋体 (思源宋体、华文中宋)、黑体 (华文黑体、微软雅黑、方正黑体)、楷体 (华文楷体)等,这些字体设计都不错,而且大部分字体都是Windows系统或者苹果系统自带的。

(2)英文字体推荐Times New Roman和Palatino Linotype这两款有衬线字体,以及Arial和Helvetica这两款无衬线字体(衬线字体在字形上表现为首尾的装饰和笔画粗细的变化,更为自然;无衬线字体更加严肃、规矩)。

2、字号在标题和各个小点之间如何搭配?

关于字体大小,我们分成几个部分来讲,从最大的字号到最小的字号依次说明。

先上一个高分简历模板 来做个示范:

来源:职徒简历官网

(1)姓名:

放在简历的最顶端,字号也应该是简历中最大的,一般采用22号(二号)

(2)模块标题:

模块标题,即如教育背景、实习工作经历、项目经历、个人简介等。一般需要比正文大1~2个字号 ,最小不能小于12号字体,再小看起来会非常吃力。

对于英文简历而言,模块标题的所有字母建议全部大写,如EDUCATION、PROJECTS等。

(3)模块内的经历标题:

学校名称、项目名称、组织名称、公司名称等相对比较重要,建议加粗。字体大小与正文保持一致即可。

在创作英文简历时,岗位、部门建议用斜体,这样既能和正文及主标题区分,整体又显得简洁美观,示例如下。

(4)正文内容:

根据我们的研究和尝试,简历正文的字号最好是12~14号 ,太大会显得笨拙且内容会显得单薄,太小读者看起来会比较吃力。

正文之中建议使用项目符对经历进行分列,把工作重点和取得的成绩逐条列示。

不建议用下划线,因为在不同位置多次使用下划线会让整个页面显得非常混乱,如果正文有要突出的关键字,建议加粗显示就可以,但也不建议过多使用,仅突出最核心的内容就可以。

除了字体字号以外,简历还有一些需要注意的细节要点:

1、一页纸规则

好的简历一般都是一页纸。肯定有求职者会说:“我的经历太多了,而且随着后续经历的持续增加,别说一页了,三四页都放不下。”

但是,这么多经历里面,与岗位相关的有多少呢?能表现你核心竞争力的有多少呢?是不是有很多经历属性雷同?

从HR的角度思考,一份三四页的简历,意味着要花费三四倍的时间去阅读,而且增加了筛选关键信息的难度。

所以,这个时候我们需要做减法,将无关经历删除,只保留近期的、与求职目标最贴合的经历,并且在一页中展现出来。

职徒简历 就提供了“自动一页” 功能,只要轻轻一点,就能自动调整字号大小、行间距、字间距、页边距,省去了繁琐的排版调整时间,高效又便捷。

自动一页功能-来源职徒简历官网

2、经历倒叙

简历可以划分为多个模块,每个模块里面的经历都应该按照时间顺序倒序排列

俗话说“人往高处走”,随着时间的推移、阅历的增加,人们在工作中担任的职位、所做项目的规模以及所获奖项的分量都会不断变化,越接近当前时间点的经历越能反映当下的状况

所以在每个模块中,我们要先筛选出与这个职位相关的经历,然后按照倒序进行排列。

有些简历工具有自动倒叙的功能,即便之前的经历排序是混乱的,一键就可以实现自动倒叙。

不仅如此,还可以在网页上实现模块与模块之间、模块内部顺序的整体调整。

简历倒叙功能-来源职徒简历官网

如果写完简历之后不确定自己的简历水准如何,可以利用职徒AI智能测评 ,量化简历质量,精准定位不足之处并提供修改意见,进一步完善你的简历。

AI智能测评-来源职徒简历官网

这样一套操作下来,相信至少比你之前的简历提升50分。

最后,祝大家都可以顺利找到心仪的工作!

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如何设置字体和字号,让简历更加优秀?

作为求职的第一道门槛,简历对求职者的重要性不言而喻。但是大家都比较重视简历内容,而对简历的格式不以为然。但是,在内容含金量和丰富度不占优势的情况下,优秀的简历格式更能让你的简历脱颖而出。那么简历格式应该如何优化?今天超级简历从字体、字号和文字间距三个方面说明,如何从文字设置方面来优化求职简历。

1、简历文字字体的设置

为了简历更加美观且易于阅读,简历中最好不要使用3种以上的字体。一般来说,姓名、标题和正文的字体可以略有不同,但正文中的字体最好不要改变,并且使用标准字体,如微软雅黑等,以免在HR电脑中显示效果出现问题。

2、简历文字字号的设置

由于在一份简历中字体不宜过多,所以为了更好的区别信息的重要程度,可以设置不同的字号。比如简历中求职者的姓名可以用大号字,而每个模块的标题,如教育经历、工作经历、奖项与能力等可以加粗显示,而学校和公司名称以及部门设职位名称,都可以用标准字号加粗,正文可以不做修饰。但需要注意的是,简历中加粗的内容不宜过多,否则打印出来并不美观,只需把关键信息和模块标题加粗即可。

3、简历文字间距的设置

有的个人简历可能内容较多,所以会通过设置文字间距的方式来将内容控制在一页纸内,但需要注意的是,如果文字间距过小,在打印时可能会出现难以阅读的问题。所以文字间距需要控制在可以较为清楚地阅读出简历内容的程度,而且模块之间的间距最好不要随意调整。

以上就是简历格式的字体相关设置问题,希望大家都能写出优秀的简历,找到理想的工作!

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